Supervision ist eine Beratungsmethode, um Einzelpersonen oder Teams in Ihren beruflichen Handlungen zu unterstützen, besonders bei Belastungen, Konflikten oder Veränderungsprozessen im beruflichen Kontext.
Dabei geht es um folgende Ziele:
Teilnehmende erarbeiten durch Supervision Strategien, um Probleme und Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen, die Arbeitssituation befriedigender zu erleben und insgesamt entlastet zu werden.
Supervision kann sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting stattfinden.